WEDA Dammann & Westerkamp GmbH
Junior Sales Manager (m/w/d) Internationaler Vertrieb
- 49424 Lutten
- Vollzeit
Über diese Stellenanzeige
Bei WEDA entwickeln und produzieren wir effiziente und nachhaltige Lösungen für Fütterungstechnik, Stalleinrichtung und Klimatechnik in der Schweinehaltung. Und wir denken weiter: Unsere Technologien kommen heute auch in der Fisch- und Insektenfütterung zum Einsatz. Als familiengeführtes Unternehmen sind wir in über 50 Ländern aktiv – geblieben sind wir trotzdem nahbar, bodenständig und teamorientiert.
Für unsere Zentrale in Lutten suchen wir eine/n
Junior Sales Manager (m/w/d) Internationaler Vertrieb
Ihre Aufgaben:
- Internationaler Vertrieb: Sie entwickeln sich in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Sales Managern zum Produktexperten und verantworten den Vertrieb unseres technischen Produktportfolios in den jeweiligen Ländermärkten
- Perspektivischer Außendienst: Nach erfolgreicher Einarbeitung in unsere komplexen Fütterungstechnologien und Systemlösungen übernehmen Sie perspektivisch auch aktive Außendiensttätigkeiten
- Marktbetreuung & Teamunterstützung: Sie betreuen internationale Vertriebspartner und Wiederverkäufer in den zugewiesenen Märkten und unterstützen dabei aktiv die Sales Manager sowie den Sales Support beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Angebots- und Planungserstellung: Sie erstellen technisch fundierte Angebote sowie CAD-gestützte Planungszeichnungen in Abstimmung mit Kundenbedürfnissen
- Sales Support: Sie entwickeln verkaufsfördernde Unterlagen, Präsentationen und Produktdokumentationen für Ihre Zielmärkte
- Markt-und Wettbewerbsanalyse: Sie beobachten kontinuierlich Markttrends, Wettbewerber und Absatzpotenziale
- Projektmanagement: Sie begleiten Vertriebsprojekte eigenverantwortlich von der Akquise über die Planung bis zum erfolgreichen Abschlus
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation
- Erste Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich, ist von Vorteil
- Affinität zur Landwirtschaft bzw. erste Berührungspunkte mit der Zielgruppe Landwirte/Agrarmanager wünschenswert
- Interesse an technischen Produkten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge kundenorientiert zu vermitteln
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) sind zwingend erforderlich; eine dritte Fremdsprache wie Französisch oder Spanisch wäre von Vorteil
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Dienstleistungsdenken sowie teamorientierte Zusammenarbeit
- Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 20-30 %)
Was wir Ihnen bieten:
- Intensive, individuell gestaltete Einarbeitung in unsere Produktwelt
- Langfristige Entwicklungsperspektive mit wachsender Verantwortung und Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen im internationalen Vertrieb
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines hochmotivierten Vertriebsteams
- Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket
- Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
- Angenehmes Betriebsklima mit Du-Kultur
- Moderne Arbeitsmittel und technische Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
- Jobbike-Leasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt oder rufen Sie uns an. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.
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Ihre Ansprechpartnerin
Kerstin van Anken
04441.8705.0
jobs@weda.de
Über das Unternehmen
Als Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung sorgt WEDA weltweit für innovative technische Lösungen in den Bereichen Schweinehaltung, Insekten- und Fischzucht.
Seit seiner Gründung im Jahr 1934 hat sich das Unternehmen neben der Klimatechnik zum Marktführer für moderne Stall- und Fütterungstechnologien im Segment der Schweineproduktion entwickelt und ist mit seinem Portfolio in über 50 Ländern vertreten.
Faire Bezahlung und attraktive Konditionen
Strukturierter Start von Tag eins an
Wertschätzung und offenes Miteinander
Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
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