WEDA Dammann & Westerkamp GmbH

Marketingreferent (m/w/d)

  • location_on 49424 Lutten
  • work Vollzeit

Über diese Stellenanzeige

Marketingreferent (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres kreativen Teams im Bereich Marketing suchen wir am Standort in Lutten im Landkreis Vechta zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung!

Was Dich erwartet:

Als Allrounder im Marketing bist Du die kreative Schnittstelle zwischen unseren Produkten, dem Vertrieb und unseren Kunden:

  • Content Creation & Medienproduktion: Du konzipierst, drehst und schneidest Videos und erstellst Bildmaterial. Dabei hast Du auch keine Scheu vor authentische Fotoshootings und Videoaufnahmen direkt bei den Tieren im Stall
  • Digitales Marketing & Web: Du steuerst die Performance unserer SEO- und SEA-Kanäle, hältst unsere Unternehmens-Homepage auf dem Laufenden und erstellst eigenständig alternative Webseiten für den Fisch-/Insektenbereich. Außerdem optimierst Du unseren Facebook-Funnel
  • Printmedien & Vertriebsunterstützung: Du gestaltest und aktualisierst Broschüren, Werbeanzeigen und Informationsmaterial zur optimalen Unterstützung unseres Vertriebsteams
  • Event- & Messemarketing: Du übernimmst die Organisation kleinerer Messen und bist bei unseren Messeauftritten vor Ort von Anfang bis Ende tatkräftig dabei; außerdem übernimmst Du die Kommunikation mit Baulehrschauen und die Verwaltung unserer Exponate und Ausstellungstücke
  • Unternehmenskommunikation: Du erstellst unsere firmeninternen Newsletter und unterstützt die Personalabteilung bei der Personalsuche (Social Media Recruiting)
  • Teamplayer: Bei Abwesenheiten übernimmst Du die Vertretung der Kollegin im Bereich Grafik/Design flexibel und kollegial

Was Du mitbringen solltest:

  • Qualifikation:  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • Kreative Praxis: Fundierte Kenntnisse im Bereich der Foto- und Videografie sowie in der anschließenden Bild- und Videobearbeitung (z. B. mit gängigen Programmen der Adobe Business Suite)
  • Digital-Know-how: Erfahrung in der Pflege von Webseiten (CMS), der Durchführung von SEO/SEA-Maßnahmen sowie im Social-Media-Marketing (z.B. Facebook-Funnel)
  • Bezug zur Landwirtschaft: Ein hohes Maß an Aufgeschlossenheit gegenüber der modernen Landwirtschaft und Bereitschaft zu direkten Einsätzen im Schweinestall
  • Mobilität: gültiger Führerschein (Klasse B) und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (z. B. für Messen und Vor-Ort-Termine)
  • Persönlichkeit: Du arbeitest eigenverantwortlich, bist kommunikationsstark, flexibel und hast Spaß an der Zusammenarbeit im Team

Was wir Dir bieten:

  • Du arbeitest in einem tollen, sympathischen Team
  • Dich erwartet ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
  • Umfassende und individuelle Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten (freitags nachmittags frei)
  • Homeoffice-Anteil (1 Tag pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub
  • freiwillige Sonderzahlungen
  • Zuschuss zur Vermögenswirksamen Leistungen und Betriebliche Altersversorgung
  • E-Bike-Leasing
  • Familienfreundliche Ausrichtung und Du-Kultur
  • Gute Erreichbarkeit - Bahnhof und Parkplätze direkt vor der Tür

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem – bewirb Dich trotzdem! Uns ist wichtig, wer Du bist und was Dich motiviert. Vielleicht passt Du genau deshalb perfekt zu uns. 

Deine Bewerbung bleibt natürlich vertraulich.

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Die Bewerbung sende bitte an

Kerstin van Anken

04441.8705.0
04441.5500
jobs@weda.de

Ort der Arbeitsstätte

WEDA Dammann & Westerkamp GmbH
Am Bahnhof 10
49424 Lutten
Deutschland

Über das Unternehmen

group 51-200 category Sonstige Branchen

Als Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung sorgt WEDA weltweit für innovative technische Lösungen in den Bereichen Schweinehaltung, Insekten- und Fischzucht.

Seit seiner Gründung im Jahr 1934 hat sich das Unternehmen neben der Klimatechnik zum Marktführer für moderne Stall- und Fütterungstechnologien im Segment der Schweineproduktion entwickelt und ist mit seinem Portfolio in über 50 Ländern vertreten.

Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

Onboarding

Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

Zukunftsperspektive

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

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